脚骨折手术怎么要求雇主赔付?

如果你在工作中受伤导致脚骨折，需要手术，可以要求雇主按照《工伤保险条例》进行赔偿。首先，及时向单位报告工伤，并要求单位进行工伤认定。如果单位不配合，可以自行向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。认定工伤后，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果单位未参加工伤保险，相关费用由单位承担。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇

如果在工作期间发生脚骨折需要手术的情况，首先应当及时就医并保留好相关的医疗诊断证明、病历、手术费用清单等证据材料。然后向雇主说明情况，要求其按照工伤保险条例等相关规定承担相应的责任。如果雇主拒绝赔付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求其支付医疗费用、停工留薪期工资等合理费用。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

脚骨折手术怎么要求雇主赔付

您好，脚骨折手术属于工伤范畴，可依据《工伤保险条例》要求雇主赔付医疗费、误工费等相关费用。具体情况需了解详细信息后才能给出更准确的建议。方便的话，可以现在电话沟通。q