如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇
2026-06-07 11:57:07 回复
如果在工作期间发生脚骨折需要手术的情况,首先应当及时就医并保留好相关的医疗诊断证明、病历、手术费用清单等证据材料。然后向雇主说明情况,要求其按照工伤保险条例等相关规定承担相应的责任。如果雇主拒绝赔付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求其支付医疗费用、停工留薪期工资等合理费用。在仲裁过程中,要积极提供证据,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-07 09:33:04 回复
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