单位票据诈骗五十万判刑多少

1.单位票据诈骗数额达五十万，属于数额巨大情形。
2.单位犯此罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年到十年有期徒刑，并处五万到五十万元罚金。
3.法院量刑会结合犯罪情节、悔罪表现等。有自首、立功、退赃退赔情节，可能从轻；造成严重后果或情节恶劣，可能从重。

结论：
单位票据诈骗数额五十万属数额巨大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，单位实施票据诈骗且数额达到五十万，属于数额巨大的情形。此时单位会被判处罚金，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五年以上十年以下有期徒刑，还要并处五万元以上五十万元以下罚金。不过法院在量刑时并非仅依据数额，会综合犯罪情节、悔罪表现等因素。若有自首、立功、退赃退赔等情节，会从轻处罚；若造成严重后果或有其他恶劣情节，则可能从重处罚。若遇到票据诈骗相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

单位票据诈骗五十万属数额巨大，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
1.从轻处罚情况：若单位有自首、立功、退赃退赔等情节，法院可能会从轻处罚。
2.从重处罚情况：若诈骗行为造成严重后果或存在其他恶劣情节，法院会在法定幅度内从重处罚。

建议单位在案发后积极自首、立功、退赃退赔，争取从轻处罚。同时，应加强内部管理，提高法律意识，避免此类犯罪行为发生。

法律分析：
（1）单位进行票据诈骗数额达五十万，已构成数额巨大的标准。按照法律规定，单位犯此罪时，需对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据诈骗数额，会全面综合犯罪情节、悔罪表现等多方面因素。
（3）若犯罪单位存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能会从轻处罚。相反，若造成严重后果或有其他恶劣情节，会在法定幅度内从重处罚。

提醒：单位在经营活动中应遵守法律，杜绝票据诈骗行为。若涉及此类案件，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）积极认识犯罪情节，若单位主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，构成自首，可争取从轻处罚。
（二）鼓励单位内部人员争取立功，如揭发他人犯罪行为或提供重要线索，查破其他案件，这也能为量刑争取有利条件。
（三）单位应及时进行退赃退赔，把诈骗所得的财物归还相关方，体现悔罪态度，有可能从轻处罚。
（四）避免造成更严重后果，杜绝其他恶劣情节，防止法院在法定幅度内从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十四条规定，单位犯票据诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。