侵占公司60万款项会有怎样的判决

法律分析：
（1）侵占公司60万款项构成职务侵占罪，因其符合公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪构成要件。
（2）通常量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但法院在实际量刑时，会综合考虑诸多因素。犯罪动机若恶劣，手段残忍，可能影响量刑。
（3）退赃情况和是否取得谅解也很关键。积极退赃并获得谅解，对量刑有积极作用。
（4）有自首、立功等情节，依据法律可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为等，会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占罪量刑影响因素复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若侵占公司60万款项，应积极退赃，争取获得公司谅解，这能在量刑时起到积极作用。
（二）若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。比如向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件。
（三）避免出现拒不退赃、多次实施侵占行为等加重处罚的情况。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司60万款项，可能触犯职务侵占罪。只要公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，就构成此罪，60万属数额较大。
2.通常会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合考虑多种因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首、立功情节可从轻或减轻，拒不退赃、多次侵占会从重。

结论：
侵占公司60万款项构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但量刑会综合多方面因素判断。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪，侵占60万属于数额较大情形。通常情况下，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而法院量刑并非只看侵占数额，会综合多方面因素判断。比如若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；要是拒不退赃、多次实施侵占行为等，则可能从重处罚。每个职务侵占案件都有其特殊性，法律后果会有所不同。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得更详细准确的法律建议和解决方案。

侵占公司60万款项构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成本罪，60万属于数额较大情形。通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法院量刑会综合考量多种因素。若有自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施侵占行为等，则可能从重处罚。

建议犯罪人主动向司法机关投案自首，如实供述罪行，争取自首情节。积极退还侵占的款项，与公司协商并取得其谅解。配合司法机关调查，提供相关线索争取立功，以争取从轻或减轻处罚。