离婚时拖欠的工资要怎样去分割

（一）离婚分割拖欠工资时，双方先尝试协商，按协商方案处理，这样能避免矛盾激化，高效解决问题。

（二）协商不成，法院一般会平均分割。在此之前，当事人要证明该工资是婚姻存续期间应得收入，可提供劳动合同证明劳动关系、工资条明确工资数额、考勤记录证明工作时长等。

（三）若工资已发放到一方账户，可申请法院调查取证。

（四）若一方有隐藏、转移、变卖等侵害另一方财产权益行为，分割时该方可少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1.离婚时，拖欠工资属夫妻共同财产，分割遵循平等原则。双方协商一致，按协商方案处理。
2.协商不成，法院一般平均分割。但要先证明工资是婚姻存续期间应得收入，可提供劳动合同、工资条等证据。工资已到一方账户，可申请法院调查。
3.若一方有隐藏、转移等侵害对方财产权益行为，分割时可少分或不分。

结论：
离婚时拖欠的工资属夫妻共同财产，分割时遵循平等原则，能协商按协商方案处理，协商不成法院通常平均分割。要证明该工资是婚内应得收入，一方侵害另一方财产权益分割时可少分或不分。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资等财产，一般属于夫妻共同财产。所以离婚时拖欠的工资同样在此范畴，原则上平等分割。双方若能就分割达成一致，按协商方案执行。若无法协商，法院会进行平均分割。不过在此之前，需要证明该工资是婚姻关系存续期间应得的收入，当事人可通过提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据来证明工资的存在及数额，若工资已发放到一方账户，还可申请法院调查取证。若一方存在隐藏、转移、变卖等侵害另一方财产权益的行为，会按照法律规定少分或不分财产。如果您在离婚财产分割方面遇到复杂问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.离婚时拖欠的工资属夫妻共同财产，分割应遵循平等原则。若双方能协商一致，按协商方案处理；协商不成，法院一般平均分割。不过，要先证明该工资是婚姻关系存续期间应得收入。
2.解决措施和建议：当事人可通过提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明工资存在及数额。若工资已发放到一方名下账户，可申请法院调查取证。
3.若一方存在隐藏、转移、变卖等侵害另一方财产权益的行为，在分割时该方会少分或不分财产，以此保障另一方的合法权益。

法律分析：
（1）离婚时拖欠的工资属于夫妻共同财产，分割时遵循平等分割原则。若双方能达成协商，可按协商方案处理，这体现了当事人意思自治。
（2）协商不成时，法院一般会进行平均分割。不过在此之前，要证明该工资是婚姻关系存续期间应得收入。
（3）当事人可通过提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据，来证明工资的存在及数额。若工资已发放到一方名下账户，还能申请法院调查取证。
（4）若一方存在隐藏、转移、变卖等侵害另一方财产权益的行为，在财产分割时会少分或不分。

提醒：离婚分割拖欠工资时，要及时收集证据，若发现对方有侵害财产权益行为，应及时采取法律措施。如有复杂情况，建议咨询进一步分析。