离婚时对方该支付的抚养费数额是多少

抚养费数额确定应综合考量多方面因素。先由双方协商，协商不成时，法院依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入者，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
3.存在特殊情况，可对比例适当调整。
给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。建议双方尽量通过协商确定抚养费数额，若协商无果，可寻求专业法律帮助，确保子女权益得到保障。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由双方协商，协商不成则由法院判定。法院判定时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的也可一次性给付。

提醒：确定抚养费数额需综合多方面因素，情况复杂时建议咨询专业人士进一步分析。

（一）抚养子女的双方可先自行协商确定抚养费数额，这种方式能充分考虑双方及子女的具体情况，达成双方都能接受的方案。
（二）若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼，法院会综合子女的实际需要、父母双方的经济负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费数额。
（三）有稳定收入的，抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十来支付；若抚养两个及以上子女，比例可适当增加，但一般不超过月总收入的百分之五十。
（四）没有稳定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）特殊情况下，抚养费比例可适当调整。
（六）抚养费一般定期支付，具备条件的可以一次性支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额可先协商，协商不成由法院定。
2.法院会参考子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
4.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参考上述比例定。
5.特殊情况可调整比例。
6.抚养费定期给，有条件可一次性给。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成法院会根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平来确定，给付方式有定期和一次性给付两种。
法律解析：
依据规定，抚养费确定可先由双方协商。协商无果时，法院会综合子女实际需求、父母经济承受力和当地生活水准判断数额。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例支付，若抚养两个及以上子女，比例提高但一般不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定数额。特殊情形下，比例可适当调整。给付方式上，一般选择定期给，条件允许的可一次性给付。抚养费的确定关乎孩子生活和成长，若对抚养费问题有疑问，可向专业法律人士咨询。