离婚后每月该给多少抚养费好

1.抚养费数额确定先由双方协商，协商不成法院会按标准判决。有固定收入的，一般按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
2.法院确定抚养费时还会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。

建议双方尽量友好协商抚养费数额，考虑孩子成长需求和双方实际情况。若协商无果需法院判决，当事人应提供准确收入等相关证据，以助法院合理判定。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由双方协商决定。若协商无果，法院进行判决。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%支付；若负担两个及以上子女抚养费，该比例可适当提升，但一般不超过月总收入的50%。
（3）对于无固定收入的，抚养费数额会依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定。
（4）法院判决时还会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。若存在特殊情况，比例可适当调整。
（5）抚养费一般应定期给付，具备条件的情况下也可一次性给付。

提醒：确定抚养费数额时，需留意要综合多方面因素考量。不同案件情况差异大，建议咨询律师进一步分析。

（一）确定抚养费数额，双方可先自行协商。
（二）协商不成时，法院判决标准如下：有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）法院还会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费数额。若存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）抚养费一般定期给付，有条件的可以一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由双方协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费通常为月总收入20%-30%；负担两个以上子女，比例可提高但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.法院会结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平判定，特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给付，条件允许可一次性支付。

结论：
抚养费数额先协商，协商不成法院判决，有固定收入按月总收入20%-30%给付，多个子女不超50%，无固定收入参照相关标准，还结合多方面因素确定，可适当调整比例，给付方式有定期和一次性两种。

法律解析：
在确定抚养费数额时，法律首先倡导双方进行协商。若协商无果，法院有相应的判决标准。对于有固定收入的，按一定比例给付抚养费，是为保障孩子基本生活的同时，也兼顾父母的经济状况。负担多个子女时，比例适当提高但有上限，避免给一方造成过大经济压力。无固定收入的参照行业平均等标准，使抚养费确定更合理。同时，综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素，能让判决结果更贴合实际情况。遇特殊情况可调整比例，保证灵活性。抚养费给付方式有定期和一次性两种，可根据实际选择。如果对抚养费相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更详细准确的法律建议。