你好,我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
2026-05-26 14:21:18 回复
您好,解除工伤劳动合同赔偿:一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金(各省标准不同)。以9级为例约20-30个月工资。
2026-05-26 12:32:24 回复严格三重认证
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