工伤休息期间,根据《工伤保险条例》规定,可以享受以下赔偿:1. 停工留薪:工伤休息期间,单位应按原工资福利待遇支付工资。2. 医疗费:工伤治疗所需费用,由工伤保险基金支付。3. 伙食补助:部分地区规定,工伤住院期间可享伙食补助。4. 护理费:如需护理,单位或工伤保险基金支付护理费。5. 伤残津贴:如评定伤残等级,按月领取伤残津贴。6. 一次性伤残补助金:根据伤残等级,可领取一次性补助。具体标准各地有差异,建议咨询当地社保部门。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-25 21:16:45 回复
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