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地区:浙江-杭州
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这种情况是否算工伤要看具体情况。如果是在工作时间工作场所内因工作原因受伤,那属于工伤。但下班后在生活区洗澡受伤,一般不算工伤。不过如果能证明这个澡棚是工地提供给员工的福利设施,且是因为澡棚设施存在安全隐患导致受伤,那么可以要求工地承担相应的赔偿责任,包括误工费等合理费用。建议先和工地方面协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-18 20:01:54 回复