还没有在上班时间吧?

你好 需要咨询什么问题呢

如果受伤时不是在工作时间和工作场所内一般不认定为工伤。工伤需满足工作时间工作场所因工作原因三个要素。非工作时间受伤不属于工伤但可通过其他途径主张权利如侵权赔偿等。请说明具体情况以便分析。

如果是在工作时间之外收到这样的信息，首先可以理解对方可能只是在试探或者随意问候。如果对方有具体的法律问题想要咨询，可以礼貌地告知现在不是工作时间，建议在工作时间内再进行详细咨询。其他情况下，如果对方频繁发送此类信息，可能需要考虑是否涉及骚扰等情况，适当提醒对方注意沟通的时机和方式。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。