员工给公司造成重大损失的辞退合法吗追问：我这种算重大损失吗,还把我给辞退了,给车间造成了很大的损失了,我在的单位不小心吸烟把车间给点着了?

根据《劳动合同法》的规定，员工因严重失职给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。你的情况是否构成重大损失，需要根据实际损失的金额、影响范围等因素来判断。如果损失确实重大，用人单位辞退你是合法的。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

在工作场所吸烟引发火灾，给公司造成重大损失，公司辞退你可能是合法的。根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。你吸烟引发火灾，属于严重违反劳动纪律和安全规定的行为，给公司造成了重大损失，公司有权辞退你。不过，公司辞退你时，应当按照法律规定，向你支付经济补偿金。如果公司没有支付经济补偿金，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿金。同时，你也可以与公司协商，争取合理的赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。