因工作失误导致员工工伤保险没保进去，现在发生工伤了，经办人员需赔偿多少钱?

根据您描述的情况，经办人员因失误未为员工投保工伤保险，导致员工受伤后无法获得保险赔偿。这种情况下，单位或经办人可能需要承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额需根据员工的伤情、治疗费用等因素来确定。方便的话，可以现在电话沟通。q

这是属于公司的责任，由公司承担

因工作失误导致员工工伤保险没保进

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险费。如果因经办人员失误导致员工工伤保险未缴纳，发生工伤后，用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体赔偿金额取决于工伤的严重程度、员工的工资水平以及当地的工伤保险政策。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，还可能面临行政处罚。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果因工作失误导致员工工伤保险没保进去，现在发生工伤，经办人员需承担相应责任。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤后，用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体赔偿金额需根据员工工伤等级、工资标准等因素确定。首先，应积极与员工协商赔偿事宜，争取达成和解。其他方面，用人单位应完善内部管理流程，避免类似失误再次发生。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。