交通事故里工伤，医疗费用该谁承担

1.交通事故构成工伤时，若侵权人已付医疗费，工伤保险基金不再重复支付；未获侵权人赔偿，基金先付后向第三人追偿。
2.因第三人致工伤，第三人不付或无法确定第三人的，工伤保险基金先付。
3.用人单位未缴工伤保险费，工伤费用由单位承担；单位不支付，基金先付后向单位追偿。

结论：
交通事故构成工伤时，医疗费用承担有不同规则。侵权人已支付则工伤保险基金不重复支付；未获侵权人赔偿，工伤保险基金先行支付后向第三人追偿；第三人不支付或无法确定第三人，由工伤保险基金先行支付；用人单位未缴工伤保险费，由用人单位支付，不支付则从工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿。
法律解析：
依据相关法律，在交通事故导致工伤的情况中，为避免重复赔偿，若侵权人已经支付了医疗费用，工伤保险基金不会再次支付。而当未从侵权人处获得赔偿时，工伤保险基金先承担支付责任，之后可向第三人进行追偿。另外，若因第三人原因造成工伤，且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人，工伤保险基金会先行支付。若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么发生工伤事故时，用人单位需支付包括医疗费用在内的工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付后会向用人单位追偿。如果大家在实际生活中遇到类似的工伤医疗费用承担问题，对相关法律适用存在疑问，可以向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

在交通事故构成工伤时，医疗费用承担需遵循相应规则。若侵权人已支付医疗费，工伤保险基金不会重复支付；若未获侵权人赔偿，工伤保险基金先行支付后向第三人追偿。第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，同样由工伤保险基金先行支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付包含医疗费用在内的工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后向用人单位追偿。

为保障权益，职工应及时收集事故证据和医疗凭证，若未获赔偿及时向工伤保险基金申请先行支付。用人单位应依法缴纳工伤保险费，降低自身风险。

法律分析：
（1）在交通事故构成工伤时，医疗费用承担遵循一定规则。若侵权人已支付医疗费，工伤保险基金不会重复支付，避免双重获利。
（2）若未从侵权人处获得赔偿，工伤保险基金可先行支付，之后向第三人追偿，保障伤者及时获得救治。
（3）因第三人原因导致工伤，第三人不支付或无法确定第三人时，工伤保险基金先行支付。
（4）用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤事故发生后，由用人单位支付工伤保险待遇，含医疗费用。若用人单位不支付，从工伤保险基金先行支付，再向用人单位追偿。

提醒：
遇到交通事故构成工伤的情况，要及时收集证据，确认费用支付主体。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。

（一）若侵权人已支付交通事故导致工伤的医疗费用，工伤保险基金不再支付。此时伤者应保留好侵权人支付费用的凭证，避免重复索要。
（二）若未从侵权人处获得赔偿，工伤保险基金先行支付，伤者可准备好相关材料向基金申请，之后由基金向第三人追偿。
（三）因第三人原因造成工伤，第三人不支付或无法确定第三人时，可申请工伤保险基金先行支付。
（四）用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤医疗费用由用人单位支付；用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，再由基金向用人单位追偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。