协议离婚女方要给孩子多少抚养费

（一）协议离婚时，双方可就女方给孩子的抚养费数额自行协商达成一致。
（二）若协商不成需法院判决，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（三）有固定收入的，女方抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（四）无固定收入的，女方抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
（六）抚养费应定期给付，女方有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.协议离婚时，女方给孩子的抚养费数额，由双方协商。协商不成则由法院判决。
2.法院会综合子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平来确定。
3.有固定收入，抚养费一般是月总收入的20%-30%；养多个孩子可适当提高，但不超50%。无固定收入参照当年总收入或行业平均收入确定。
4.特殊情况可调整比例，一般定期给，有条件能一次性给。

结论：子女抚养费数额一般依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定，给付方式有定期和一次性给付。
法律解析：法律规定，有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%；无固定收入时，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。在给付方式上，一般是定期给付，有条件的话也能一次性给付。这一系列规定旨在保障子女的生活和成长需求，同时也兼顾了父母的实际经济状况。如果您对子女抚养费相关法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我也随时能为您提供详细解答。

协议离婚时女方给孩子的抚养费数额，先由双方协商确定，协商不成法院判决会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。

解决措施和建议如下：
1.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。这既保障孩子权益，也考虑了支付方经济能力。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，以确保标准合理。
3.有特殊情况可适当提高或降低比例，反映了实际灵活性。
4.抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付，双方可根据实际情况选择给付方式。

法律分析：
（1）协议离婚时，女方给孩子的抚养费数额可由双方协商确定。协商不成则由法院判决，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
（2）对于有固定收入的情况，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况，抚养费比例可适当提高或降低。并且，抚养费原则上应定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况有别，建议咨询以获得更精准分析。