职务侵占数额30万量刑金额多少

（一）若涉及职务侵占数额30万，嫌疑人应积极退赃退赔，向司法机关如实坦白犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）若有自首、立功等情节，应及时告知司法机关，这些情节对从轻量刑有帮助。
（三）对于公司等受害方，要及时收集和保存相关证据，如财物账目、交易记录等，以便在司法程序中维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占30万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量全案情况，像犯罪动机、手段等。
3.有积极退赃、坦白等情节，可能从轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。

结论：
职务侵占数额30万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会依具体情节有从轻或从重的不同。
法律解析：
按照法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大构成职务侵占罪，数额30万就符合数额较大标准，量刑是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑不会只看数额，还会综合全案具体情况。比如积极退赃、坦白等情节，能体现出行为人主观恶性较小或有悔罪表现，可能会得到从轻处罚；而拒不退赃、多次实施此类犯罪等情节，反映出行为人的社会危害性大，量刑会从重。每个人遇到的具体案件情况各不相同，法律适用也会有差别。如果涉及职务侵占相关案件，建议及时向专业法律人士咨询，以获得恰当的法律建议。

1.职务侵占30万属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合全案事实与情节。
2.若行为人有积极退赃、坦白等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚。这是因为积极退赃体现其悔悟及减少单位损失的态度，坦白有助于司法机关查明事实。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则会从重处罚。拒不退赃反映其无悔改之意，多次实施显示主观恶性大。
4.建议涉嫌职务侵占者积极退赃退赔，主动坦白，争取从轻处罚。单位也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占数额30万被认定为数额较大，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是会综合全案事实和情节。比如犯罪动机，若因生活困难而实施侵占与为挥霍而侵占，在量刑考量上会有不同。
（3）从轻情节如积极退赃、坦白等，能体现行为人悔罪态度，可能使法院在量刑幅度内从轻处罚。而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则反映行为人主观恶性较大，会从重处罚。

提醒：职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。