首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 西城区法律咨询 > 西城区其他侵权法律咨询 > 我和我奶奶在路上走,我的狗狗在前面跑,没牵绳,有个男的跑的特别快把狗吓的,然后我就吼了一声把狗吓着了,然后那个男的返回来和我们吵架骂人,把我奶奶气的倒地了?

我和我奶奶在路上走,我的狗狗在前面跑,没牵绳,有个男的跑的特别快把狗吓的,然后我就吼了一声把狗吓着了,然后那个男的返回来和我们吵架骂人,把我奶奶气的倒地了?

pub****804 北京-西城区 其他侵权咨询 2026.04.28 23:39:16 489人阅读

我和我奶奶在路上走,我的狗狗在前面跑,没牵绳,有个男的跑的特别快把狗吓的,然后我就吼了一声把狗吓着了,然后那个男的返回来和我们吵架骂人,把我奶奶气的倒地了

其他人都在看:
西城区律师 损害赔偿律师 西城区损害赔偿律师 更多律师>
咨询我
13552751245 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:6202条

你好,男子快速跑动惊吓犬只、主动辱骂引发冲突致老人倒地,对方存在明显过错,需承担相应人身损害赔偿责任。

2026-04-29 10:10:20 回复
咨询我
17801707219 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14787条

您好 当时报警或者拨打120了吗

2026-04-29 09:16:00 回复
咨询我
18600911766 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:6141条

您好,具体情况电话联系您

2026-04-29 09:05:24 回复
咨询我
15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:69143条

首先,保持冷静,避免进一步的冲突。对于这种情况,可以采取以下措施:1. 立即报警,说明情况,请求警方介入处理。2. 保留证据,如录音、录像等,以备后续可能的法律纠纷。3. 如果奶奶身体不适,尽快就医,并保留医疗记录。4. 考虑咨询律师,了解是否可追究对方责任。记住,不要自行采取报复行为,以免事态升级。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-04-28 23:41:45 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:618081条

遇到这种情况,首先要冷静处理。首先,对于你奶奶倒地的情况,应立即拨打急救电话,确保她得到及时救治。其他方面,关于吵架和冲突,尽量避免与对方进一步争执,以免事态升级。再次,对于狗狗未牵绳的问题,根据《民法典》相关规定,饲养动物应当遵守法律法规,不妨碍他人生活。最后,如果对方有过错行为导致你或你奶奶受到伤害,可以保留相关证据,后续通过合法途径维护自身权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-04-28 23:40:06 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 女职工主要享有哪些劳动权益

    专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

    2026.06.08 1756阅读
  • 员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗

    专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。

    2026.06.08 1854阅读
  • 员工休年休假不批准怎么办

    专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

    2026.06.08 1543阅读
  • 在职职工重大疾病不能上班怎么办

    专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。

    2026.06.08 1780阅读
  • 休息日工作不补休怎样处理

    专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。

    2026.06.08 1931阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫