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职场霸凌
根据上海市发展和改革委员会门户网站发布的最新指引,应对职场霸凌需结合法律维权与心理调适,采取?收集证据、明确立场、正式投诉及法律申诉?等措施
您好,可以详细共同处理。
你好,保留录音、聊天记录等证据,向公司 HR或上级投诉,协商不成可向劳动监察投诉或申请仲裁,必要时报警。
您好,具体情况您说一下
您好方便电话沟通一下
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