2个子女的抚养费要支付多少钱

（一）确定抚养费数额有明确方法。对于有固定收入的，一般按不超过月总收入百分之五十的比例给付，若只负担一个子女抚养费，比例在百分之二十至三十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（二）抚养费给付方式多样。通常应定期给付，有条件的可以一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

（三）抚养费数额并非一成不变。抚养费数额可根据实际情况变化调整，子女有权要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，抚养费一般是月总收入的50%以下；养一个孩子，比例在20%-30%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.一方没收入或失踪，可用财物折抵。
6.抚养费数额可随情况变，子女能要求增加。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定或无固定收入有不同比例标准，给付方式多样，且数额可随情况变化而调整。
法律解析：
依据相关法律，抚养费数额确定要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，一般按其月总收入百分之五十以下比例给付，负担一个子女时比例在百分之二十至三十；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。同时，抚养费数额并非一成不变，子女可因情况变化要求增加。如果在抚养费相关问题上存在疑惑或遇到纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

抚养费数额的确定需综合多方面因素，应根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平来综合考量。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，负担一个子女抚养费时比例在百分之二十至三十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

为合理确定和支付抚养费，可采取以下措施和建议：
1.定期给付抚养费是常见方式，有条件的可一次性给付，确保资金稳定支持子女成长。
2.若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费，保障子女权益。
3.抚养费数额并非一成不变，会随情况变化，子女有权要求增加，以适应实际生活需求。

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付，若仅负担一个子女抚养费，比例在百分之二十至三十。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费的给付方式通常是定期给付，有条件的也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（4）抚养费数额并非一成不变，会随实际情况变化，子女有权要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费数额时要充分考虑各方面因素，若情况变化可通过合法途径调整，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。