职务侵占数额30万量刑标准是多少

（一）对于涉案人员，若要从轻处罚，应主动投案自首，如实向司法机关交代自己的犯罪行为。

（二）积极退还侵占的30万财物，以减少被害单位的损失。

（三）努力取得被害单位的谅解，可以通过诚恳道歉、积极弥补损失等方式来实现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。同时，第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

1.职务侵占30万算数额较大。公司等单位人员，利用职务之便将单位财物占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑会综合考量多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.若主动自首、积极退财、获单位谅解，可从轻或减轻处罚；若多次侵占、拒不退赃，会从重处罚。

结论：
职务侵占数额30万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素确定。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于职务侵占30万这种数额较大的情况，就适用此量刑标准。不过，法院量刑并非只看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若有主动投案自首、积极退还财物、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若存在多次侵占、拒不退赃等情节，则可能从重处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑问，或者面临类似情况，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

职务侵占30万属数额较大，依规定，利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑会综合多方面考量。如果有主动投案自首、积极退还侵占财物、获被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚。这是因为这些行为体现了行为人一定的悔罪态度和社会危害性的降低。
若存在多次职务侵占、拒不退赃等情节，会在相应量刑幅度内从重处罚。这类行为反映出行为人主观恶性较大、社会危害性较高。
建议相关人员严格遵守法律法规，不触犯职务侵占红线。若已发生此类情况，应尽早主动投案自首，积极退还财物，争取从轻处理。

法律分析：
（1）职务侵占数额30万被认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会全面考量犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等情况。
（3）行为人若有主动投案自首、积极退还侵占财物、取得被害单位谅解等积极情节，在量刑上有从轻或减轻的机会。
（4）若存在多次职务侵占、拒不退赃等恶劣情节，会在对应量刑幅度内从重处罚。

提醒：职务侵占是违法行为，若涉及此类情况，应尽早主动退还财物、争取谅解，若案情复杂建议咨询专业分析。