事故次要责任人受伤，误工费该怎么赔

结论：
事故次要责任人受伤后，误工费赔偿按责任比例确定，索赔需提供相关证据，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
根据民法典等相关法律规定，事故责任人需按责任比例承担赔偿责任。若次要责任比例为30%，主要责任人就承担70%的误工费赔偿。误工费的计算，要依据受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，致残的计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。索赔时，次要责任人要提供收入证明、误工时间证明等证据向主要责任人索赔。若双方协商不成，可通过诉讼途径解决纠纷。如果您在事故赔偿方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

事故次要责任人受伤后误工费赔偿需依责任比例和相关证据确定。主要责任人按责任比例担责，如次要责任比例为30%，主要责任人承担70%赔偿。

误工费计算根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算至定残日前一天。收入状况上，有固定收入按实际减少收入计算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证近三年收入的，参照受诉法院所在地同行业职工平均工资计算。
1.索赔时，次要责任人要提供收入证明、误工时间证明等证据向主要责任人索赔。
2.若双方协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律分析：
（1）事故次要责任人受伤后的误工费赔偿，要依据责任比例和相关证据来明确。若次要责任比例是30%，那么主要责任人承担70%的赔偿份额，体现了按责分担的原则。
（2）误工费的计算有具体标准。误工时间以医疗机构证明为准，若导致残疾，计算至定残日前一天。收入状况上，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；不能举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（3）索赔时，次要责任人要提供收入证明、误工时间证明等证据向主要责任人索赔。若协商无果，则可通过诉讼途径解决。

提醒：
索赔时要确保证据真实有效，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士分析。

（一）确定责任比例赔偿：事故次要责任人受伤，责任人按责任比例承担误工费赔偿。如次要责任比例为30%，主要责任人承担70%赔偿。

（二）计算误工费：根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

（三）索赔方式：次要责任人提供收入证明、误工时间证明等证据向主要责任人索赔，协商不成可诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.事故次要责任人受伤后，误工费赔偿按责任比例和证据定。若次要责任比例30%，主要责任人承担70%。
2.误工费计算看误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照当地同行业平均工资。
3.索赔时，次要责任人要提供收入、误工时间证明，协商不成可诉讼。