在公司连续工龄22年,不发补偿金?

你好，这种是违法解除的，可以申请仲裁。

你好马上回复你解决问题x

这种情况确实比较复杂，首先从法律角度来看，公交公司不能仅因一次事故就开除你且不发补偿金。根据《劳动合同法》规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。你的情况符合这一规定，公司解除合同是违法的。其他方面，你可以先和公司协商，争取合理的补偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

在的，具体情况，具体分析