企业破产中清偿顺序是怎样的

企业破产清偿有明确顺序。先支付破产费用，涵盖破产案件诉讼、管理变价和分配债务人财产、管理人执行职务等费用；接着清偿共益债务，如因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务。

之后依次清偿：1.职工债权，包括工资、医疗等补助费用、应划入个人账户的社保费用和法定补偿金。2.除职工债权外欠缴的社会保险费用和税款。3.普通破产债权。当破产财产无法满足同一顺序清偿要求时，按比例分配。

解决措施和建议：企业应合理规划财务，避免陷入破产困境。若面临破产，管理人需严格按清偿顺序执行，保障各方权益。债权人应及时关注破产进程，维护自身利益。

法律分析：
（1）企业破产清偿顺序有明确规定。首先是破产费用，这涵盖了破产案件诉讼费用、管理变价和分配债务人财产费用、管理人执行职务费用等，这些费用是为了破产程序顺利进行而产生的必要支出。
（2）其次是共益债务，例如因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等，这类债务是在破产程序中为了全体债权人的共同利益而产生的。
（3）接着按顺序清偿，职工债权排在首位，包括职工工资、医疗等费用及法律规定的补偿金；之后是除特定规定外的欠缴社会保险费用和所欠税款；最后是普通破产债权。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配。

提醒：企业和债权人需关注破产清偿顺序，债权人应及时申报债权，不同情况对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）企业破产清偿顺序依次为：首先支付破产费用，如破产案件诉讼费用、管理变价和分配债务人财产费用、管理人执行职务费用等。
（二）接着清偿共益债务，例如因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务。
（三）再按以下顺序清偿：
1.支付职工债权，包括职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法规规定应支付给职工的补偿金。
2.补缴除上述规定以外的社会保险费用和所欠税款。
3.清偿普通破产债权。
（四）若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.企业破产先付破产费用，如案件诉讼费、财产管理分配费、管理人履职费等。
2.再还共益债务，比如因履行未完成合同产生的债务。
3.接着按顺序：先给职工工资、补助、保险费和补偿金；再补缴社保费和税款；最后还普通破产债权。
4.若财产不够清偿同一顺序债务，按比例分配。

结论：
企业破产清偿顺序依次为破产费用、共益债务，之后是职工债权、欠缴的除规定外的社会保险费用和所欠税款、普通破产债权，破产财产不足清偿同一顺序要求时按比例分配。
法律解析：
《中华人民共和国企业破产法》明确了企业破产清偿顺序。破产费用是为了保障破产程序顺利进行产生的必要支出，如破产案件诉讼费用等。共益债务是在破产程序中为了全体债权人的共同利益而负担的债务，像履行未完成合同产生的债务。职工债权优先保障了劳动者的权益，工资、社保等关乎职工基本生活。欠缴的社会保险费用和税款涉及国家社会保障体系和财政收入。普通破产债权则是一般的债权债务关系。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时按比例分配，保证了公平性。如果对企业破产清偿顺序还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。