员工挪用公款50万判几年

（一）若员工是国家工作人员挪用公款50万，为避免触犯挪用公款罪，应及时归还公款，避免将公款用于营利活动或非法活动。
（二）若员工是非国家工作人员挪用单位资金50万，要尽快归还资金，防止被认定为数额较大不退还或数额巨大的情形。
（三）企业应加强财务监管，建立严格的资金审批和监督制度，定期进行财务审计，防止此类行为发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.国家工作人员挪用公款50万的，涉嫌挪用公款罪。用于营利活动或超三个月未还，以及用于非法活动时，数额均属较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑。
2.非国家工作人员挪用资金50万，涉嫌挪用资金罪。属数额较大不退还或数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。具体量刑由法院根据情节判定。

结论：
员工挪用公款，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，不同主体量刑不同。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款50万，无论是进行营利活动、超过三个月未还，还是进行非法活动，都属数额较大。一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重的处五年以上有期徒刑。若主体是非国家工作人员，挪用本单位资金50万，属数额较大不退还或数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。不过，最终量刑要由法院结合具体情节判定。如果您或身边的人遇到涉及挪用公款或资金相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款，不同主体涉嫌不同罪名且量刑有别。国家工作人员挪用公款50万涉嫌挪用公款罪，属数额较大。用于营利活动或超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；用于非法活动同样数额较大，量刑与上述情况一致。

非国家工作人员挪用本单位资金50万，涉嫌挪用资金罪，属数额较大不退还或数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。最终量刑由法院结合具体情节判定。

建议企业加强财务监管，建立严格审批和监督制度，定期审计账目。同时，加强员工法律教育，提高法律意识，从源头预防此类行为发生。

法律分析：
（1）当员工为国家工作人员，挪用公款50万，在归个人使用进行营利活动或超过三个月未还的情况下，一般认定为数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的处五年以上有期徒刑。若用于非法活动，同样数额较大，量刑区间一致。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用本单位资金50万，属于数额较大不退还或数额巨大，会被处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的处七年以上有期徒刑。不过最终的量刑要由法院根据具体情节来判定。

提醒：
挪用公款或资金是严重的违法行为，不同身份主体面临不同罪名和量刑。建议遇到相关法律问题及时咨询，以获取准确法律建议。