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地区:浙江-杭州
咨询解答:568672条
五级伤残赔偿问题,首先要明确工伤赔偿标准。根据《工伤保险条例》,五级伤残可享受一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。如果老板的赔偿低于这个标准,或者没有按照规定支付伤残津贴等,那肯定是不合理的。你可以先和老板协商,要求按照法定标准赔偿。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-05 16:32:34 回复