女方无工作，八岁孩子的抚养权归谁

1.子女抚养权归属需综合判断，法院会依最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁子女的真实意愿也会被尊重。
2.女方虽无工作，但若能证明有稳定经济来源、陪伴孩子多、孩子与其感情好且孩子愿意随其生活，争取抚养权机会较大。而男方即便经济条件好，但工作忙不能给予孩子足够陪伴，也未必能获得抚养权。
3.当双方就抚养权无法协商一致起诉至法院时，应综合考量双方抚养能力和条件，重视孩子意愿。建议双方尽量协商解决抚养权问题，若协商不成起诉，要积极收集能证明自身抚养优势的证据，如经济能力、陪伴时间等相关材料。

法律分析：
（1）子女抚养权归属的判定需全面结合实际情况。法律明确，已满八周岁的子女，其真实意愿在抚养权判定中会被尊重。
（2）法院判决抚养权时，遵循最有利于未成年子女的原则。这意味着不仅仅考虑经济因素，还包括陪伴、情感等多方面。
（3）女方无工作不必然失去抚养权。若女方能证明有其他稳定经济来源、陪伴孩子多、与孩子感情好且孩子愿意随其生活，争取抚养权机会较大。
（4）男方即便经济条件好，但工作繁忙无法给予孩子足够陪伴，也不一定能获得抚养权。双方无法协商一致起诉至法院时，需综合考量抚养能力和条件。

提醒：
争取抚养权要全面准备证据，证明自身抚养优势。不同案情需具体分析，建议咨询以获取更精准法律建议。

（一）争取子女抚养权时，有稳定工作并非唯一考量因素，还可证明有其他稳定经济来源、对孩子陪伴多、孩子感情依赖深等，以此增加获得抚养权的机会。

（二）若一方工作繁忙无法给予孩子足够陪伴，即便经济条件好，也可能在争取抚养权上不占优势。

（三）若孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿，在诉讼时准备好证明孩子意愿的材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.子女抚养权归属要结合实际情况判断。已满八周岁的孩子，要尊重其意愿，法院会按最有利于孩子的原则判决。
2.女方没工作，若能证明有稳定经济来源、陪伴孩子多、孩子感情深且愿随其生活，也可能争取到抚养权。
3.男方工作忙陪伴少，即便经济好也未必能获得抚养权。
4.双方协商不成起诉，要综合考量抚养能力和条件，尊重八岁孩子意愿。

结论：
子女抚养权归属需综合判断，已满八周岁子女应尊重其意愿，法院按最有利于未成年子女原则判决，女方无工作也可能争取到抚养权，双方无法协商一致起诉时要综合考量多方面因素。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，在处理子女抚养权问题时，对于已满八周岁的子女，其真实意愿是重要参考。法院判决抚养权会以最有利于未成年子女为原则。女方即便没有工作，若有其他稳定经济来源、对孩子陪伴多且孩子与其感情好愿意随其生活，是有较大机会获得抚养权的。而男方即便经济条件好，但工作繁忙无法给予孩子足够陪伴，也不一定能获得抚养权。当双方就抚养权无法协商一致而起诉至法院时，需综合考量双方抚养能力和条件。如果在子女抚养权问题上遇到困扰，可向专业法律人士咨询，获取精准法律建议和帮助。