工伤认定怎么说？

只要工作中干活受伤就是工伤，工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤，需要提交身份证复印件、劳动合同（如果没有劳动合同，还需要先打官司确认存在劳动关系）、诊断证明、病历、证人证言、单位基本信息等材料，如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。没有工伤保险全部由用人单位赔偿

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工伤认定首先要明确是否符合工伤认定的条件，比如在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况。如果符合，单位应在事故发生后30天内向社保部门提出工伤认定申请，员工或家属也可在一年内自行申请。申请时需准备身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社保部门会在60天内作出认定决定。如果对认定结果有异议，可在60天内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤认定怎么说？
工伤认定怎么说？

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