要是一方生病离婚可不可以有补偿

1.一方生病时离婚，在特定情形下可获得补偿。若一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权请求另一方补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成由法院判决。
2.若一方生病导致生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助。帮助方式和数额先由双方协商，协商不成由法院根据实际情况判决。
3.为保障自身权益，生病且可能符合补偿或帮助条件的一方，需提供生病及生活困难的相关证据。

法律分析：
（1）一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等承担较多义务，即便在一方生病时离婚，也有权向另一方请求补偿，另一方需给予补偿，补偿办法先由双方协议确定，协议不成则由法院判决。
（2）若一方生病导致生活困难，离婚时，有负担能力的另一方应给予适当帮助。帮助的方式和数额先由双方协商，协商无果由法院依据实际情况判决。
（3）为保障自身权益，主张补偿或帮助的一方需提供生病及生活困难的相关证据。

提醒：
在主张补偿或帮助时，务必保留好相关证据。不同案情补偿和帮助情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若在一方生病时离婚且该方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，可向对方请求补偿，先自行与对方协商补偿办法，若协商不成则可向法院起诉，由法院判决。
（二）若因生病导致生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助，先和对方协商帮助方式和数额，协商无果可由法院依据实际情况判决，同时要准备好生病及生活困难的相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.一方生病时离婚，若曾在家庭中抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出多，离婚有权要求另一方补偿，补偿办法先协商，协商不成法院判决。
2.若生病致生活困难，有负担能力的另一方应适当帮助。帮助方式和数额先协商，协商不成法院依实际情况判。
3.要提供生病及生活困难证据，保障自身权益。

结论：
一方生病时离婚，在负担较多家庭义务或生活困难情况下可获补偿或帮助。
法律解析：
《民法典》规定，若一方为家庭付出较多，像抚育子女、照料老人、协助对方工作等，离婚时有权要求另一方给予补偿，补偿办法先由双方协商，协商不成法院判决。同时，离婚时若一方因生病等原因致生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助，帮助的方式和数额也是先由双方协商，协商不成由法院依实际情况判定。不过，当事人要提供生病及生活困难的证据来保障自身权益。若遇到此类离婚纠纷且不知如何处理，可咨询专业法律人士获取更准确有效的法律建议。