交通事故与工伤可否双赔偿误工费

1.交通事故与工伤通常不能双重赔偿误工费。
2.按规定，职工因第三人致工伤，侵权人支付了实际产生的费用，如医疗费、护理费等，工伤保险基金或单位不再支付。误工费算实际费用，交通事故已赔偿的，工伤一般不再重复赔。
3.但工伤和交通事故赔偿在其他项目上可并行，如工伤的一次性伤残补助金等和交通事故赔偿不冲突。

结论：
交通事故与工伤一般不能双赔偿误工费，但其他赔偿项目可并行主张。

法律解析：
根据规定，职工因第三人原因导致工伤，侵权人支付了医疗费、护理费等实际发生费用后，工伤保险基金或用人单位不再支付。误工费属于实际发生的费用，如果在交通事故赔偿中已获得误工费赔偿，在工伤赔偿中通常不会重复赔偿。不过，工伤赔偿和交通事故赔偿在其他项目上并不冲突，例如工伤赔偿中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等可以和交通事故赔偿并行主张。
如果遇到交通事故与工伤赔偿的相关问题，情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到最大程度的保障。

1.交通事故与工伤通常不能双赔偿误工费。因为依据规定，职工因第三人原因工伤，侵权人支付实际发生费用后，工伤保险基金或用人单位不再支付。误工费属于实际发生费用，若已在交通事故赔偿中获得误工费，工伤赔偿一般不再重复赔偿。
2.解决措施和建议：
-发生事故后，及时理清事故责任，明确侵权人及赔偿义务主体，避免后续赔偿纠纷。
-在主张赔偿时，先确定交通事故赔偿中各费用的获取情况，再向工伤保险基金或用人单位申请工伤赔偿时，对已获赔的实际发生费用项目不再重复主张，重点关注并行可主张的项目，如工伤赔偿中的一次性伤残补助金等。

法律分析：
（1）实际生活中，交通事故与工伤关于误工费的赔偿遵循不重复原则。即因第三人致工伤，若侵权人已赔误工费等实际发生费用，工伤保险基金或用人单位便不再支付。这体现了填补损害、避免双重获利的立法本意。
（2）虽然误工费不能双赔偿，但工伤赔偿和交通事故赔偿在其他项目上并行不悖。例如工伤赔偿中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等，即使在交通事故中获得了部分赔偿也不影响其赔偿权利，可继续向工伤保险基金或用人单位主张。

提醒：在遭遇交通事故与工伤竞合时，需明确各赔偿项目能否兼得，建议咨询专业人士以确保权益最大化。

（一）若在交通事故中已获赔误工费，申请工伤赔偿时，不要再主张误工费赔偿，避免因重复赔偿产生纠纷。
（二）在进行赔偿时，可重点关注工伤赔偿和交通事故赔偿中不冲突的项目，如工伤赔偿里的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等，并行主张这些项目的赔偿，以争取自身合法权益最大化。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这体现了对于实际发生费用一般不重复赔偿的原则，与交通事故和工伤赔偿中误工费不双赔偿的情况相符。