职务侵占85万如何判罚

职务侵占85万认定为数额较大，依规定处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多种情节。
1.从轻或减轻处罚情节：若存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情况，可从轻或减轻处罚。这体现了法律对积极悔罪行为的肯定。
2.从重处罚情节：若有拒不退赃、多次职务侵占等情节，可能会被从重处罚，以彰显法律对恶劣行为的严肃态度。
具体判罚需结合案件实际情况，由法院依据事实和法律作出公正判决。建议涉案人员积极自首、退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得从轻或减轻处罚的机会。

法律分析：
（1）职务侵占85万认定为数额较大，依法会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这为此类犯罪的量刑明确了基本法律框架。
（2）量刑并非只依据侵占数额。像自首能体现犯罪者的悔悟，立功有助于司法机关，退赃退赔能挽回单位损失，取得被害单位谅解可缓和矛盾，这些情节都可能使处罚从轻或减轻。
（3）与从轻情节相反，拒不退赃显示其毫无悔意，多次职务侵占表明主观恶性大，这类情节法院量刑时通常会从重处罚。但最终判罚要以具体案件事实和证据为基础，由法院依法作出公正裁决。

提醒：若涉及职务侵占案，相关情节会极大影响量刑，建议咨询专业法律意见确定应对方案。

（一）若涉及职务侵占85万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现也可从轻或减轻处罚，比如向司法机关检举、揭发其他犯罪行为等。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，以减少单位损失。
（四）努力取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉、积极弥补损失等方式。
（五）避免出现拒不退赃、多次职务侵占等从重处罚情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占85万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑时会综合考量各种情节。有自首、立功等表现的，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占的，可能会从重处罚。
3.具体怎么判，要结合实际案情，由法院依法公正判决。

结论：
职务侵占85万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体判罚受多种情节影响。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大时，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占85万已达到数额较大标准。不过，法院量刑并非只看侵占数额，若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。最终的判罚要结合案件实际，由法院依据事实和法律作出。如果遇到职务侵占相关法律问题，不同情况可能会有不同的法律后果，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。