被人指定算不算证据

（一）明确证据收集与保存。如果遇到被人指定的情况，要及时固定相关证据，比如通过书面记录、录音录像等方式，保证指定内容记录的客观性和完整性。
（二）审查证据关联性。仔细分析指定内容与待证事实之间的联系，若关联性不强，要进一步寻找能增强关联的补充证据。
（三）确保收集方式合法。避免使用暴力、威胁等非法手段获取证据，按合法程序收集。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、证人证言等。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。这表明证据需具备真实性、关联性和合法性才能被法院认可。

1.被人指定能否作为证据要具体情况具体分析。若其以证人证言或当事人陈述形式呈现，属于法定证据类型。
2.要成为有效证据，需具备三性。客观性指指定内容是真实发生，非虚构猜测。
3.关联性要求指定内容与待证事实有关联，能证明案件事实。
4.合法性要求收集方式合法，非法手段获取的不能作证据。满足三性可作证据，反之证明力受限或不被采纳。

结论：
被人指定是否算证据要具体分析，满足证据三性（客观性、关联性、合法性）可作为证据，不满足则证明力受限或不被法院采纳。
法律解析：
“被人指定”若以证人证言或当事人陈述形式呈现，属于法定证据种类。不过，要成为有效证据，必须具备三性。客观性要求指定内容是真实发生的，而非虚构或猜测；关联性指指定内容与待证事实有关联，能证明案件事实；合法性强调收集指定内容的方式要合法，通过暴力、威胁等非法手段获取的不能作为证据。只有同时满足这三性，被人指定才能作为证据使用。如果在证据三性上存在缺失，其证明力就会受到影响，甚至无法被法院采纳。如果在实际案件中遇到关于证据认定的问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身权益。

1.被人指定能否算证据需视情况而定，若作为证人证言或当事人陈述，属于法定证据种类，但成为有效证据需满足证据三性。
2.客观性方面，指定内容必须是真实发生的，不能是指定人虚构或猜测的，只有真实的内容才具备成为有效证据的基础。
3.关联性上，指定内容要和待证事实有关联，能够对案件事实起到证明作用，否则即便内容真实也无法有效证明案件情况。
4.合法性要求收集指定内容的方式合法，通过暴力、威胁等非法手段获取的不能作为证据。
5.若满足证据三性，被人指定可作为证据使用；若不满足，证明力受限甚至不被法院采纳。建议在获取指定内容时确保其符合三性，通过合法、合规的途径收集，保证证据有效。

法律分析：
（1）被人指定在法律上可能成为证据，它可能以证人证言或当事人陈述的形式存在，属于法定证据种类。
（2）要成为有效证据，需满足证据三性。客观性方面，被指定的内容必须是真实发生的，不能是指定人凭空虚构或主观猜测。比如在某些事件中，指定内容需基于实际发生的情况。
（3）关联性要求指定内容与待证事实有内在联系，能够对案件事实起到证明作用。若指定内容与案件无关，即便真实也无法作为有效证据。
（4）合法性强调收集指定内容的方式要合法。通过暴力、威胁等非法手段获取的指定内容，不能作为证据使用。

提醒：在使用被人指定作为证据时，要确保其符合证据三性，否则证明力可能受限。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。