员工挪用公款27万要判几年

（一）对于国家工作人员挪用公款27万，应尽快督促其主动归还公款，争取从轻量刑。若有自首、立功等情节，及时向司法机关提供相关证据。
（二）非国家工作人员挪用资金27万，也要积极退还挪用资金，并且主动配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取宽大处理。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用公款量刑因主体身份而异。国家工作人员挪用公款，用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三月未还，构成挪用公款罪。挪用27万属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员利用职务之便挪用单位资金，涉嫌挪用资金罪。挪用27万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
3.量刑会综合考虑是否归还、用途、有无自首立功等因素。

结论：
员工挪用公款27万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员挪用公款有三种情形构成挪用公款罪，挪用27万属于数额较大，对应一般处五年以下有期徒刑或拘役的量刑。非国家工作人员利用职务之便挪用本单位资金构成挪用资金罪，挪用27万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。不过，最终量刑并非固定，司法机关会综合是否归还、挪用用途、是否自首立功等因素来判定。如果遇到涉及挪用公款或资金的法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款量刑因主体身份而异。国家工作人员挪用公款，符合归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还等情形，构成挪用公款罪。挪用27万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。

非国家工作人员利用职务之便挪用本单位资金，涉嫌挪用资金罪。挪用27万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。

量刑会综合多因素判定，包括是否归还、挪用用途、有无自首立功等。

解决措施和建议如下：
1.企业应加强内部监管，建立健全财务审批和监督制度，防止此类行为发生。
2.员工要增强法律意识，明确此类行为的法律后果。
3.一旦发现挪用行为，应及时采取措施追款，并配合司法机关处理。

法律分析：
（1）员工挪用公款量刑因主体身份而异。国家工作人员挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还，构成挪用公款罪。挪用27万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）非国家工作人员利用职务之便挪用本单位资金，涉嫌挪用资金罪。挪用27万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）量刑会综合多因素判定，包括是否归还挪用款项、挪用用途以及是否有自首立功情节等。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，不同主体量刑有别。若涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士，以获取准确法律建议。