员工下班时发生交通事故员工无责，达到评残，工伤如何赔付?

员工下班时发生交通事故员工无责，达到评残，工伤如何赔付

员工下班途中发生非本人主要责任的交通事故，且达到评残标准，这种情况属于工伤。首先，用人单位应当在事故发生后及时为员工申请工伤认定，员工也可以自行申请。工伤认定后，根据伤残等级，员工可享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，那么这些费用应由用人单位承担。其他方面，员工还可以要求交通事故责任方进行民事赔偿，比如医疗费、误工费等，但这不影响工伤保险待遇的享受。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。