单位诈骗及个人诈骗量刑标准是什么

（一）单位防范合同诈骗，应建立严格的合同审查制度，对合作方的资质、信誉等进行全面调查。同时加强员工培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
（二）个人遭遇诈骗要及时保留证据，如聊天记录、转账记录等，并第一时间向公安机关报案。
（三）无论是单位还是个人，在涉及经济往来时，要仔细审查合同条款，避免陷入诈骗陷阱。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.单位合同诈骗：数额较大，单位判处罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，可并罚或单罚；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
2.个人诈骗：三千到一万属数额较大，处三年以下有期徒刑等并处罚金；三万到十万属数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；五十万以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。量刑依案情定。

结论：
单位和个人实施诈骗犯罪量刑不同。单位合同诈骗按数额不同对单位判处罚金，对相关人员处不同刑期并处罚金；个人诈骗按数额分三个档次量刑。
法律解析：
对于单位合同诈骗，数额较大时，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临三年以下有期徒刑或拘役，还可并处罚金或单处罚金；数额巨大或有严重情节，相关人员处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或没收财产。个人诈骗，三千元至一万元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑等；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，都要并处罚金或没收财产。具体量刑需结合实际案情判断。如果遇到诈骗相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对措施。

单位与个人实施合同诈骗的量刑存在明显差异。单位诈骗时，依据诈骗数额不同，对单位判处罚金，对直接负责主管人员和其他直接责任人员按不同幅度量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

个人诈骗则根据诈骗公私财物价值划分量刑标准，三千元至一万元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

为避免此类犯罪，单位应加强内部监管，完善合同审查流程。个人要提高法律意识，不参与诈骗活动，遇到可疑情况及时咨询专业人士。

法律分析：
（1）单位合同诈骗和个人诈骗在法律上有不同的量刑标准。单位合同诈骗时，依据诈骗数额分为三个量刑区间，不仅单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会受到刑事处罚。
（2）个人诈骗则根据诈骗公私财物的价值划分数额较大、巨大、特别巨大三个档次，对应不同的量刑幅度。不过具体的量刑并非仅依据数额，还会结合整个案情综合判断。

提醒：
无论是单位还是个人，都应遵守法律，杜绝诈骗行为。若涉及诈骗相关法律问题，因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。