单位合同诈骗金额按什么标准定罪

（一）对于单位而言，应建立健全内部合同管理制度，加强对合同签订、履行等环节的审核和监督，确保合同行为合法合规。
（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员要加强法律学习，明确合同诈骗的法律后果，杜绝实施此类违法行为。
（三）在日常经营中，单位可定期开展法律培训和警示教育活动，提高全体员工的法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

1.单位若以非法占有为目的，在签合同、履行合同期间骗对方财物，数额达20万以上，会被立案追诉。
2.量刑上，数额较大时，单位会被判罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金。
3.数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑，并处罚金。
4.数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体数额标准依各地司法情况定。

结论：
单位实施合同诈骗，骗取对方当事人财物数额在20万元以上的应立案追诉，量刑根据数额大小等情节，对单位判处罚金，对相关人员处不同刑期并处罚金。
法律解析：
依据法律规定，单位以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方财物，数额达20万元以上就进入司法机关的立案范围。对于此类犯罪，处罚采取双罚制，既对单位判处罚金，也对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。数额较大、巨大、特别巨大对应不同的量刑区间，不过具体数额标准要结合各地司法实践来确定。这体现了法律对单位合同诈骗行为的严肃态度和精准打击。如果遇到与单位合同诈骗相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

单位实施合同诈骗，以非法占有为目的，在签、履行合同中骗取对方财物，数额达20万元以上会被立案追诉。这种行为严重破坏市场秩序，侵害他人财产权益，必须依法严惩。
1.对于量刑，依据诈骗数额和情节轻重有不同标准。数额较大时，单位被判处罚金，直接负责主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金。
2.数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
3.数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

为避免此类犯罪，单位应加强内部管理，提高法律意识。司法机关要加大打击力度，明确数额标准，维护市场秩序和当事人合法权益。

法律分析：
（1）单位实施合同诈骗，当骗取对方当事人财物数额达20万元以上时，就会被立案追诉。这体现了法律对单位合同诈骗行为的严格管控，只要达到此数额标准，司法机关就会介入调查。
（2）在量刑上，依据诈骗数额大小和情节严重程度分为不同层级。数额较大时，单位会被判处罚金，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临三年以下有期徒刑或者拘役，还可能并处罚金或单处罚金。
（3）若数额巨大或者有其他严重情节，处罚会加重，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。当数额特别巨大或者有其他特别严重情节时，处罚更为严厉，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过具体数额标准在各地司法实践中会有所不同。

提醒：单位在签订和履行合同过程中应遵守法律，避免实施诈骗行为。不同地区对数额标准认定有差异，遇到相关案情建议咨询专业法律人士进一步分析。