对方无工作时,孩子抚养费数额确定先由双方协商,协商不成法院会依具体情况判决。
确定抚养费数额,一般依据当年总收入或同行业平均收入。若能证明对方有其他收入来源,可按此收入一定比例计算,有固定收入的,抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付,负担多个子女的,比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
若对方确实无工作且无其他收入,法院会结合当地生活水平、孩子实际需求及对方经济状况等酌定数额,可能适当降低比例或确定固定数额,必要时可要求对方以财物折抵。
解决措施和建议:
1.双方应积极协商,达成合理的抚养费协议。
2.若协商不成,可收集对方收入证据,向法院起诉。
3.法院判决后,双方都应遵守执行。
法律分析:
(1)孩子抚养费数额确定,首先倡导双方协商,这体现了当事人意思自治原则,能更好满足各方需求。
(2)协商不成时,法院会介入判决。若对方有工作,一般依据当年总收入、同行业平均收入或其他收入来源确定,有固定收入的按比例给付,负担多个子女抚养费有上限规定。
(3)若对方确实无工作且无其他收入,法院会综合当地实际生活水平、孩子实际需求及对方经济状况等酌定数额,可能降低比例、确定固定数额,必要时还可用财物折抵。
提醒:确定抚养费时应如实提供收入情况等证据,若对抚养费数额有争议,建议咨询以进一步分析。
(一)双方先自行协商孩子抚养费数额,达成一致协议。
(二)若协商不成,可向法院提起诉讼,由法院判决。提供证据证明对方的其他收入来源,以便按该收入一定比例计算抚养费。
(三)若对方无工作且无其他收入,可向法院说明当地实际生活水平、孩子实际需求及对方经济状况,让法院酌定抚养费数额,也可要求对方以财物折抵抚养费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
1.若对方没工作,孩子抚养费数额先由双方协商,协商不成法院会依具体情况判决。
2.通常按当年总收入或同行业平均收入确定。若能证明对方有其他收入,按该收入一定比例算。有固定收入的,抚养费一般是月总收入的20%-30%;养多个孩子,比例可提但不超50%。
3.对方没工作也没其他收入,法院会结合当地生活水平、孩子需求和对方经济状况酌定,可能降比例或定固定数,必要时可用财物折抵。
结论:
对方无工作时,孩子抚养费数额先协商,协商不成法院会按具体情况判决,依据包括收入状况、当地生活水平等。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,在确定孩子抚养费数额时,若对方有工作,通常依据其当年总收入或同行业平均收入。有固定收入的,抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付,负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。若对方无工作,能举证其有其他收入来源,可按该收入一定比例计算。若对方确实无工作且无其他收入,法院会结合当地实际生活水平、孩子实际需求及对方经济状况等因素酌定,可能适当降低比例或确定固定数额,必要时可要求对方以财物折抵抚养费。
如果在孩子抚养费问题上遇到复杂情况,建议向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。
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