职务侵占65万量刑标准是怎样的

1.职务侵占65万算数额较大。公司等单位人员，利用职务之便把单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚。
3.要是拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。最终量刑要结合案件事实、证据和嫌疑人认罪态度确定。

结论：
职务侵占65万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑要结合多种因素确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占65万符合数额较大标准。不过，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多种因素。像有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情况，可能会从重处罚。具体的量刑需结合案件事实、证据以及犯罪嫌疑人的认罪态度等来确定。若你或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。

1.职务侵占65万认定为数额较大，依法律，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量的。
2.若犯罪者有自首、立功表现，积极退还赃款赃物并取得被害单位谅解，这些情节会让量刑从轻或减轻。
3.相反，要是拒不退还赃款，且多次实施职务侵占行为等，量刑可能会从重。
4.建议犯罪嫌疑人主动自首、积极退赃，争取获得被害单位谅解，以争取从轻或减轻处罚。同时，司法机关应全面审查案件事实和证据，根据具体情况作出公正合理的判决。

法律分析：
（1）职务侵占65万认定为数额较大，依据法律，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院量刑并非单一考量数额，会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃退赔、获被害单位谅解等情节，犯罪嫌疑人可从轻或减轻处罚。
（3）若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情况，会对犯罪嫌疑人从重处罚。最终量刑要结合具体案件事实、证据以及犯罪嫌疑人的认罪态度等来确定。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，一旦涉及应积极配合调查，主动退赃争取从轻处理。不同案件情况差异大，建议咨询专业分析。

（一）若涉及职务侵占65万，犯罪嫌疑人应争取自首，主动向司法机关如实供述自己的罪行，这能体现较好的认罪态度，为从轻或减轻处罚创造条件。

（二）积极立功，如提供重要线索协助侦破其他案件等，也有助于在量刑时获得从轻处理。

（三）尽快积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，减少单位的损失，争取单位的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。