公司诈骗犯罪处罚标准是什么

结论：
公司诈骗犯罪属单位犯罪，实行双罚制，单位被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按诈骗罪量刑标准处罚。
法律解析：
公司诈骗构成单位犯罪时采用双罚制。单位会被判处罚金，罚金数额依据犯罪情节等确定。而直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会按照诈骗罪量刑标准处理。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体数额标准各地不同，由相关司法解释和地方法规明确。若遇到公司诈骗相关法律问题，可向专业法律人士详细咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

公司诈骗犯罪多属单位犯罪，单位犯诈骗罪一般实行双罚制。对单位会判处罚金，罚金数额依犯罪情节等因素确定。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按诈骗罪量刑标准处罚。

诈骗罪量刑分不同情况。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体数额标准各地有别，由相关司法解释和地方法规明确。

为防范公司诈骗犯罪，相关部门要加强监管，建立健全监督机制。公司自身应加强内部管理，提高法律意识。司法机关需加大打击力度，形成有效震慑。

法律分析：
（1）公司诈骗犯罪一般属于单位犯罪，实行双罚制。这意味着单位和相关责任人员都要承担法律后果。
（2）单位需被判处罚金，罚金数额由犯罪情节等因素决定。这体现了对单位违法行为的经济制裁。
（3）直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按诈骗罪量刑标准处罚。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。各地具体数额标准依相关司法解释和地方法规确定。

提醒：
公司运营中应合法合规，避免陷入诈骗犯罪。不同地区诈骗数额标准有别，遇到相关案情建议咨询以获取准确分析。

（一）若发现公司存在诈骗犯罪行为，相关人员应及时收集并保留证据，如合同、聊天记录、转账凭证等，以便后续维护自身权益及协助司法机关调查。
（二）对于单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应清楚自身行为的法律后果，避免参与诈骗活动。
（三）单位应建立健全内部监督机制，加强对业务活动的审查，防止诈骗犯罪的发生。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1.公司诈骗常属单位犯罪，一般采用双罚制。
2.单位会被判处罚金，金额依犯罪情节而定。
3.直接负责的主管人员和直接责任人员，按诈骗罪量刑标准处罚。
4.诈骗数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。各地数额标准由相关法规明确。