(一)当公司为逃避仲裁更换法人和股东时,劳动者应及时向仲裁委说明公司虽变更法人和股东,但主体未变,仲裁程序可正常进行,仲裁结果依然对公司有约束力。
(二)若仲裁劳动者胜诉,而公司不履行裁决,劳动者可向法院申请强制执行公司财产,即便公司更换了法人和股东,公司财产仍可用于执行。
(三)若劳动者掌握证据能证明股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务等损害债权人利益的行为,可要求股东对公司债务承担连带责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十条规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
1.公司换法人和股东来逃避仲裁没用,公司是独立的,得用全部财产还债务。
2.劳动者可向仲裁委说明,公司主体没变,换法人股东不影响仲裁,结果仍约束公司。
3.仲裁胜诉公司不履行,可向法院申请强制执行公司财产,换股东法人也不影响。
4.有证据证明股东滥用权利损害债权人利益,可让股东担连带责任。
结论:
公司逃避仲裁更换法人和股东,仍需承担仲裁责任,劳动者可通过向仲裁委说明情况、申请强制执行公司财产、主张股东担责等措施维权。
法律解析:
公司作为独立法人,需以其全部财产对公司债务负责,即便更换法人和股东,公司主体未变,仲裁程序不受影响,仲裁结果依然约束公司。若仲裁胜诉后公司不履行,劳动者可向法院申请强制执行公司财产,公司财产可用于执行。另外,若有证据证明股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务等损害债权人利益的行为,劳动者可主张股东对公司债务承担连带责任。在遇到此类劳动纠纷时,法律为劳动者提供了多种维权途径。如果您在劳动仲裁中遇到类似问题,欢迎向专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。
公司逃避仲裁更换法人和股东,并不影响其责任承担,因其作为独立法人需以全部财产对债务负责。
1.劳动者可向仲裁委说明情况,强调公司主体未变,更换法人和股东不影响仲裁程序,仲裁结果依然对公司有约束力。
2.若仲裁胜诉公司不履行,可向法院申请强制执行公司财产,即便更换法人股东,公司财产仍可用于执行。
3.若能证明股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务损害债权人利益,可主张股东对公司债务承担连带责任。
建议劳动者在仲裁过程中及时关注公司动态,收集相关证据,以便更好维护自身权益。
法律分析:
(1)公司具有独立法人资格,以全部财产对公司债务负责。即便公司为逃避仲裁更换法人和股东,其作为仲裁当事人承担的责任不受影响。
(2)劳动者遇到这种情况,可向仲裁委说明公司主体未变,更换行为不影响仲裁程序,仲裁结果依然对公司有约束力。
(3)仲裁胜诉后若公司不履行,劳动者能向法院申请强制执行公司财产,即便法人和股东更换,公司财产仍可用于执行。
(4)若有证据表明股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务损害债权人利益,劳动者可主张股东对公司债务承担连带责任。
提醒:劳动者遇到公司此类行为要及时收集证据,维权时如有复杂情况,建议咨询专业人士进一步分析。
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