员工挪用公款19万全部归还要坐几年牢

1.国家工作人员挪用公款：挪用公款进行非法活动、营利活动，或数额较大且超三个月未还，挪用19万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役。若全部归还，量刑会从轻。
2.非国家工作人员挪用资金：挪用19万归个人使用或借贷他人，符合相应情形构成犯罪。数额较大一般判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大判三到七年；数额特别巨大判七年以上。归还资金影响量刑。

结论：
员工挪用公款量刑因主体身份等因素而异，国家工作人员挪用19万一般处五年以下有期徒刑或拘役，全部归还可从轻量刑；非国家工作人员挪用19万，一般处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金影响量刑。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员挪用公款，在进行非法活动、数额较大进行营利活动或超过三个月未还等情形下，挪用19万属于数额较大，通常会处五年以下有期徒刑或拘役，若全部归还公款，法院量刑时会从轻考量。非国家工作人员挪用本单位资金19万，在符合相应条件时构成犯罪，一般量刑为三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或特别巨大有更重刑罚，归还资金也会对量刑有一定影响。如果遇到员工挪用公款相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

员工挪用公款量刑受主体身份、挪用用途、时间等因素影响。国家工作人员挪用公款19万，若用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，全部归还可从轻量刑。
非国家工作人员挪用本单位资金19万，满足数额较大、超过三个月未还，或未超三月但用于营利或非法活动，构成犯罪。一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑，归还资金会影响量刑。
建议企业完善财务监管制度，加强员工法律教育。相关部门严格执法，加强监督，预防和打击此类犯罪行为。

法律分析：
（1）员工挪用公款量刑受多种因素影响。国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，挪用19万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或者拘役。若全部归还，法院量刑时会从轻考量。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金19万归个人使用或借贷给他人，符合数额较大、超过三个月未还，或未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动等条件，构成犯罪。一般处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。归还资金对量刑有影响。

提醒：
员工应遵守法律法规，不得挪用公款或单位资金。若涉及此类案件，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款19万的情况，若想减轻处罚，应尽快全部归还挪用的公款，争取法院在量刑时从轻考量。
（二）非国家工作人员挪用本单位资金19万，同样要及时归还资金，积极配合调查，这对量刑会产生有利影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。