60周岁的死亡赔偿多少

法律分析：
（1）死亡赔偿数额受多种因素影响，包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金计算与年龄相关，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，通常按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年。
（2）丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。若死者有需扶养的人，被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
（3）除上述主要项目外，赔偿还可能涵盖医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，最终数额由法院结合实际情况综合判定。

提醒：
死亡赔偿计算复杂，不同案情差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定赔偿项目。先明确赔偿涉及死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、精神损害抚慰金等项目。
（二）收集相关证据。收集受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入、职工月平均工资、城镇居民人均消费支出等数据，以及死者医疗费用票据、误工证明等。
（三）准确计算各项目金额。按照对应标准计算死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，若死者六十周岁以上，死亡赔偿金计算年限相应减少。
（四）向法院提起诉讼。若双方无法就赔偿数额达成一致，可向法院起诉，由法院综合实际情况判定赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.死亡赔偿数额依具体情形定，常见赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
2.死亡赔偿金按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入算二十年，六十岁以上每长一岁减一年。
3.丧葬费按受诉法院所在地上年度职工月平均工资算六个月。
4.若有被扶养人，按受诉法院所在地上年度城镇居民人均消费支出，结合扶养人劳动能力计算。
5.赔偿还可能含医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，最终数额由法院结合实际判定。

结论：
死亡赔偿数额需依据具体情形确定，涉及多个赔偿项目，最终由法院综合判定。
法律解析：
死亡赔偿包含多项内容。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算二十年，但六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。若有需扶养的人，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。另外，赔偿还会涉及医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。由于每个案件实际情况不同，所以具体赔偿数额要由法院结合实际综合判定。如果遇到死亡赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.死亡赔偿数额需结合具体情形判定，通常包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，还可能涉及医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
2.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；有需扶养人的，被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
3.解决措施和建议：当事人可收集相关证据，如医疗费用票据、收入证明等，为赔偿提供依据。在处理赔偿事宜时，可先与责任方协商，若协商不成，及时向法院提起诉讼，由法院综合实际情况判定赔偿数额。