叫他做做完了必须赔钱,我有点事没有做完,同事没事做了问我,有个同事不小心做出问题必须赔钱,我做事情?

具体是什么事情，发生什么损害结果

若你让同事做的事在其工作职责范围内，且你无故意误导或强迫等不当行为，一般你没责任。但要是你故意隐瞒风险、错误指示，可能要担责。解决方案是先看单位有无明确规定该情况的责任划分，若有按规定来；若没有，和同事、单位协商确定责任，协商不成可考虑走法律途径。