对方全责事故中误工费能拿到多少

法律分析：
（1）误工费的确定依赖于受害人的误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间以医疗机构的证明为准，若受害人致残，误工时间计算到定残日前一天。
（2）收入状况的计算分不同情形。对于有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，需要提供收入证明、工资流水、单位误工证明等材料来支撑。
（3）无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（4）举例中，有固定收入者月工资8000元，误工2个月，误工费为16000元，这清晰展示了有固定收入者误工费的计算方式。

提醒：
主张误工费时要注意保留好相关证明材料，不同案情对应的证据要求和计算方式可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）对于受害人而言，若想顺利获得误工费赔偿，应及时让医疗机构出具误工时间的证明。若可能致残，要留意误工时间计算到定残日前一天这一规定。
（二）有固定收入的受害人，要妥善保存收入证明、工资流水、单位误工证明等材料，以便按照实际减少的收入计算误工费。
（三）无固定收入的受害人，尽量收集能证明自己最近三年平均收入状况的证据；若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中“因误工减少的收入”即涉及误工费的赔偿。

1.误工费依据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等材料。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院地同行业上一年职工平均工资算。
3.例如月工资8000元，误工2个月，误工费就是16000元。

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明确定，致残则算至定残日前一天；收入状况分有固定和无固定两种情况计算。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，误工费的计算有明确规则。误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，误工时间计算到定残日前一天。对于收入状况，有固定收入的，按实际减少的收入算，需提供收入证明等材料；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如例子中月工资8000元，误工2个月，误工费就是16000元。如果遇到误工费计算相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的计算至定残日前一天。
2.收入状况分两种情况计算误工费。有固定收入的，按实际减少收入算，需提供收入证明等材料；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.以有固定收入者月工资8000元、误工2个月为例，误工费为16000元。

解决措施和建议：受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明。有固定收入者要保存好收入证明、工资流水等材料；无固定收入者尽量收集近三年收入证据，若无法提供，可提前了解受诉法院所在地同行业工资标准。