境外诈骗上班的判多久

结论：
在境外诈骗上班的量刑要视情况而定，不知情的普通员工通常不构成犯罪，明知是诈骗活动仍参与的属从犯，量刑会综合多方面因素判定。
法律解析：
根据法律规定，在境外诈骗上班的普通员工，若不知是诈骗活动而参与，一般不构成犯罪。但如果明知是诈骗活动还参与，就属于从犯。对于诈骗公私财物的量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑会结合其在犯罪中的作用、参与程度、诈骗金额等综合判定。如果您或身边人遇到类似境外诈骗上班涉及量刑的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.在境外诈骗上班的量刑要依据不同情况判断。若员工不知情参与诈骗活动，通常不构成犯罪；若明知是诈骗活动还参与，属于从犯。
2.对于诈骗犯罪，根据法律，诈骗财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。
3.具体量刑会综合考量其在犯罪中的作用、参与程度、诈骗金额等因素。建议相关人员一旦发现所在工作可能涉及诈骗，应及时脱离并向警方反映。司法机关在处理案件时，要全面调查，准确认定各人员责任，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）在境外诈骗上班，普通员工若不知情参与诈骗活动，一般不构成犯罪。这体现了法律对主观无故意犯罪者的合理判定。
（2）若明知是诈骗活动仍参与则属于从犯。对于诈骗犯罪，依据诈骗公私财物的数额不同有不同量刑标准。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
（3）数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。从犯会根据其在犯罪中的作用、参与程度、诈骗金额等因素，从轻、减轻处罚或者免除处罚。

提醒：在境外工作一定要了解工作性质，避免陷入诈骗犯罪活动。若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）若在境外诈骗上班的是普通员工且不知是诈骗活动而参与，应收集自身不知情的证据，如工作安排指令、日常交流记录等，以证明自身无犯罪故意，通常可不被认定犯罪。
（二）若明知是诈骗活动仍参与，作为从犯要争取从轻处罚，可主动向司法机关如实供述犯罪事实，积极配合调查，退缴违法所得，揭发其他犯罪行为等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

1.境外诈骗上班量刑依具体情况而定。普通员工若不知情参与，一般不构成犯罪。
2.明知是诈骗仍参与，属从犯。
3.诈骗财物数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，并处罚金或没收财产。
4.从犯应从轻、减轻或免罚，量刑结合其作用、参与度和诈骗金额等判定。