在企业工作满十年被辞退，企业应继续为其缴纳社保至退休吗？

[律师回复]可以要求支付加班工资以及购买社保

[律师回复]你好纠纷可以直接起诉

[律师回复]没有劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]可以，非主动失业可能领取失业金。

[律师回复]若遇到社保维权问题，首先要收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。接着可与单位协商，要求补缴社保。若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径解决。仲裁和诉讼能强制单位履行义务，维护自身社保权益。要注意在时效内维权，避免权益受损。

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[律师回复]需要律师帮助随时联系我的意思就是个了就走的就得了呗。。，！！，你没人要我看? ???幽冥界首付过钱我是说真的假的吗啡快点的也是我就不?????♀???????

[律师回复]在宁夏能否领取失业保险一次性补贴，得看是否满足条件，比如非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费一定时长等。若符合条件，就可申请。你可去相关经办处提交材料申请，经审核通过就能领取。要是不确定自身是否符合，可找熟悉失业保险政策的人问问，把情况说清楚，让其帮判断能否领。

[律师回复]不太明确你关于云南省保山市具体想问啥问题哈。你得把事情详细说说，比如是有合同纠纷、民事侵权，还是其他啥事儿，把具体情况说清楚，这样我才能给你想合适的解决办法。

[律师回复]需要律师帮助随时联系我

[律师回复]既然履行请假手假，得按请假的规定处理。

[律师回复]你给两家公司工作33天，公司不给交社保、拖欠工资，这违反《劳动合同法》和《社会保险法》。你可先和公司协商，要求支付工资、补缴社保。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、工作成果等，去申请劳动仲裁，让公司支付工资和经济补偿，也可要求补缴社保。

[律师回复]一般来说，84年参加工作的合同制工人有过渡性养老金。过渡性养老金是针对实行养老保险个人缴费制度前参加工作、之后退休的人员。84年工作，当时很多地方还没全面推行个人缴费，你在建立个人账户前的工作年限可视同缴费年限，退休时就可能有过渡性养老金。你可准备好材料，办理退休手续时看能否认定视同缴费年限。

[律师回复]可以向劳动监察投诉、住房公积金管理中心投诉。