员工挪用公款90万全部归还是判几年

1.员工挪用公款90万且全部归还，量刑要看具体身份和情节。
2.国家工作人员挪用公款，90万属数额较大，通常判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重判五年以上。全部归还可从轻处罚。
3.非国家工作人员挪用资金90万属数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大等情况量刑更重。积极归还可作量刑参考。

结论：
员工挪用公款90万全部归还，国家工作人员一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，全部归还可从轻处罚；非国家工作人员处三年以下有期徒刑或拘役，积极归还可作为量刑情节考量。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款，法律规定挪用公款数额较大、进行营利活动或超过三个月未还，二百万元以上属数额巨大，90万属数额较大，通常量刑为五年以下有期徒刑或拘役，情节严重则处五年以上有期徒刑，全部归还公款可从轻处理。对于非国家工作人员挪用资金90万，属于数额较大，应处三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑，积极归还资金在量刑时会被考虑。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款90万全部归还的量刑，因员工身份不同而有差异。

若为国家工作人员，挪用公款90万属于数额较大，一般会处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重则处五年以上有期徒刑。由于已全部归还，可获得从轻处罚。
解决措施和建议：单位应加强内部财务监管，完善审批流程，定期审计。国家工作人员自身要增强法律意识，杜绝此类违法行为。

若为非国家工作人员，挪用资金90万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。积极归还资金可作为量刑情节考量。
解决措施和建议：企业需建立严格资金管理制度，明确岗位职责，加强员工法律培训。员工要遵守职业道德和法律法规。

法律分析：
（1）员工挪用公款的量刑要区分身份来看。对于国家工作人员，挪用公款进行营利等活动，90万属于数额较大范围，通常会被处五年以下有期徒刑或拘役；如果情节严重，会处五年以上有期徒刑。若挪用款项已全部归还，法院量刑时会从轻考虑。
（2）非国家工作人员挪用资金90万，数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。若涉及数额巨大或有不退还情况，会处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处罚则是七年以上有期徒刑。积极归还资金这个情节，在判刑时会被予以考量。

提醒：
员工无论何种身份，挪用款项都属违法行为。在面临此类法律问题时，不同情况对应量刑不同，建议咨询专业法律人士做进一步分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款90万且全部归还的情况，可在量刑时向法院说明归还情节，争取从轻判罚，如争取五年以下有期徒刑或拘役的较低刑罚。
（二）对于非国家工作人员挪用资金90万且全部归还的情况，同样向司法机关强调归还资金这一事实，以在量刑时获得有利考量，避免被判处更重的刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。