(一)当事故造成他人损害时
若司机是在执行工作任务中导致他人受损,车主担责。若司机有故意或重大过失,车主担责后可向司机追偿。所以车主平时要监督司机规范操作,避免司机故意违规。
(二)当事故导致司机自身损害时
根据双方过错担责。车主应确保车辆无安全隐患,避免因自身过错担责;司机要规范操作,减少自身过错导致的责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
1.车主雇司机出事故,责任判定分情况。若事故致他人受损,且司机在执行工作任务,由车主担责,个人劳务关系也如此。若司机故意或有重大过失,车主担责后可追偿。
2.若事故导致司机自身受损,双方按各自过错担责。车主有过错,如车辆有安全隐患,要担责;司机操作不当有过错,也需自担部分责任。
结论:
车主雇司机出事故,车主是否担责分情况。造成他人损害且司机执行工作任务,车主担责,司机故意或重大过失时车主可追偿;导致司机自身损害,按双方过错担责。
法律解析:
依据《民法典》,用人单位工作人员执行工作任务造成他人损害,用人单位担责,个人劳务关系同理。所以车主雇司机出事故致他人损害,若司机是执行工作任务,车主承担侵权责任。不过当司机存在故意或重大过失,车主担责后可向司机追偿。而事故导致司机自身损害时,按双方过错担责。若车主有过错,如车辆有安全隐患,需承担相应责任;若司机自身操作不当等有过错,也需自行担责。如果在这类事故责任判定和赔偿等方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。
1.车主雇司机出事故,车主担责与否分情况而定。若事故致他人损害且是司机执行工作任务时造成,车主承担侵权责任,这符合用人单位工作人员执行任务致他人损害由单位担责的规定,个人劳务关系同理。若司机存在故意或重大过失,车主担责后可向司机追偿。
2.若事故导致司机自身损害,双方按各自过错担责。若车主有过错,像车辆存在安全隐患,要承担相应责任;若司机自身操作不当有过错,需自行担责。
3.解决措施与建议:车主应定期检查车辆,确保安全性能良好,同时对司机进行安全教育。司机要遵守交通规则,规范操作。双方可签订明确的劳务合同,对事故责任分担等事项作出详细约定,以减少纠纷。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多交通事故资讯