股东侵占公司财产15万元账款返还怎么判

结论：
股东侵占公司15万元财产涉嫌职务侵占罪，量刑会综合多方面因素考量，积极退账并获公司谅解可能从轻处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵占15万属于数额较大范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑时并非仅依据侵占金额，还会综合考虑股东是否有自首、立功情节，是否退还侵占款项及退赔程度，是否取得公司谅解等因素。若股东在案发后积极退还账款，取得公司书面谅解，在量刑上可能会从轻处理。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

股东侵占公司15万元财产构成职务侵占罪。依据相关规定，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成此罪，侵占15万属于该范畴。

量刑方面，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但法院量刑会综合考量多种因素。若股东有自首、立功情节，积极退还侵占款项并取得公司书面谅解，可能会从轻处罚。

建议股东一旦意识到自身错误，应尽快退还账款，主动向公司坦白争取谅解，若符合自首、立功条件，应积极争取，以减轻法律责任。公司发现此类情况，要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）股东侵占公司15万元财产，符合职务侵占罪的构成要件。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就会涉嫌该罪。
（2）侵占15万处于数额较大的区间，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（3）法院量刑时会全面考量各种因素。自首、立功情节体现了犯罪者的悔悟态度；退还侵占款项及退赔程度表明其对损害的弥补；取得公司谅解则反映了对社会关系的修复。
（4）若股东积极退还账款并取得公司书面谅解，在量刑上存在从轻的可能性。

提醒：公司发现股东侵占财产应及时采取法律措施，股东若涉罪应积极退赔争取从轻处罚，不同案情处理有别，建议咨询专业分析。

（一）若公司发现股东侵占财产，应及时收集相关证据，如财务账目记录、交易凭证等，为后续维权做准备。

（二）可以先尝试与股东沟通，要求其退还侵占的15万元财产，达成赔偿协议。

（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究股东的刑事责任。

（四）在刑事诉讼过程中，公司可提起附带民事诉讼，要求股东返还财产并赔偿相应损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司15万元财产，涉嫌职务侵占罪。即公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有且数额较大，就会构成此罪。
2.职务侵占数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要并处罚金。15万属于数额较大。
3.量刑时，法院会综合多因素，如是否自首立功、是否退赔及程度、有无获公司谅解等。若案发后积极退账获谅解，或从轻处罚。