工亡赔偿金分配都有什么步骤

1.确定分配人员：工亡赔偿金虽不算遗产，但按法定继承规则来，由配偶、子女、父母这些第一顺序继承人分。若没有第一顺序继承人，才轮到第二顺序继承人。
2.明确分配比例：通常同一顺序继承人平分，但会参考和死者生活紧密程度、经济依赖度。困难且无劳动能力的可多照顾，尽主要扶养义务或共同生活的能多分，有能力却不扶养的少分或不分。
3.协商或解决分歧：各继承人先商量分配方案，谈不拢可调解或走诉讼程序。

结论：
工亡赔偿金分配先确定参与分配的主体参照法定继承顺序，再按一般均等但考虑多种因素确定比例，最后各继承人先协商方案，协商不成可调解或诉讼。
法律解析：
工亡赔偿金并非遗产，不过分配时按照法定继承规则进行。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，他们优先参与分配，第二顺序继承人在有第一顺序继承人时不参与，只有在没有第一顺序继承人的情况下，第二顺序继承人才参与分配。分配比例方面，正常同一顺序继承人应均等分配，但法院会依据各近亲属和死者的生活关联度、经济依赖程度等调整。比如生活困难又缺乏劳动能力的继承人会得到照顾；尽主要扶养义务或与死者共同生活的可多分配；有扶养能力却不履行义务的，会少分或不分。各继承人可先自行协商分配方案，若无法协商一致，还能通过调解或走诉讼程序解决。若您在工亡赔偿金分配上遇到了问题，可向专业法律人士进行咨询。

1.工亡赔偿金分配应先确定主体，再明确比例，最后协商方案，协商不成可通过调解或诉讼解决。分配主体参照法定继承，由第一顺序继承人配偶、子女、父母参与，无第一顺序继承人时由第二顺序继承人分配。
2.分配比例通常同一顺序均等，但会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。对生活困难且缺乏劳动能力的继承人给予照顾，对尽主要扶养义务或共同生活的继承人可多分，有扶养能力却不尽义务的不分或少分。
3.建议各继承人友好协商分配方案，秉持公平合理原则。若无法协商一致，可寻求人民调解委员会等第三方调解。若调解无果，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况依法判决。

法律分析：
（1）工亡赔偿金分配的首要步骤是确定主体，虽它并非遗产，但按法定继承原则，由配偶、子女、父母这类第一顺序继承人参与。若无第一顺序继承人，才轮到第二顺序继承人。
（2）分配比例方面，通常同一顺序均等分配，但生活紧密和经济依赖程度会影响实际比例。比如，特殊困难且缺乏劳动能力的继承人能获照顾；尽主要扶养义务或共同生活的可多分；有扶养能力却不尽义务的应少分或不分。
（3）分配方案由继承人协商确定。协商无果，可以借助调解或诉讼途径解决。

提醒：在分配工亡赔偿金时需结合实际情况，充分考虑各方面因素。如有复杂情况，建议咨询专业人士分析。

（一）确定分配主体：工亡赔偿金分配参照法定继承，先由配偶、子女、父母这些第一顺序继承人参与分配。若没有第一顺序继承人，才由第二顺序继承人分配。

（二）明确分配比例：通常同一顺序继承人分配比例均等。不过会考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等。生活困难且缺乏劳动能力的继承人应被照顾；尽主要扶养义务或与死者共同生活的可多分；有扶养能力和条件却不尽义务的，不分或少分。

（三）协商分配方案：各继承人先自行协商，若协商不成，可通过调解或诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。