哺乳期孩子抚养费按什么标准给

法律分析：
（1）对于有固定收入的，在给付哺乳期孩子抚养费时，通常按照月总收入的百分之二十至三十比例进行。若同时负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的情况下，抚养费数额会依据当年总收入或者同行业平均收入，并参照上述有固定收入的比例来确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费的比例可以适当提高或者降低。
（4）抚养费一般应定期给付，具备条件的也能一次性给付。若一方没有经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。同时，确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等因素。

提醒：确定抚养费需全面考虑多方面因素，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
（五）确定抚养费要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入者，给哺乳期孩子的抚养费，通常为月总收入的20%-30%。若抚养两个及以上孩子，比例可适当增加，但一般不超月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚养费数额按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费原则上定期给，有条件可一次性给。
4.一方没收入或失踪，可用财物折抵抚养费。确定时要考虑孩子需求、父母能力和当地生活水平。

结论：
哺乳期孩子抚养费给付，有固定收入按月总收入20%-30%，多个子女不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入；特殊情况可调整比例，一般定期给付，符合条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵，确定时需综合多因素考量。
法律解析：
法律规定哺乳期孩子抚养费的给付方式和比例，是为保障孩子成长所需。对于有固定收入者，按比例给付能合理分担抚养责任。负担多个子女时适当提高比例但有上限，避免给抚养方造成过重负担。无固定收入参照相关收入确定，保证抚养费合理。特殊情况可调整比例体现灵活性。定期给付是常见方式，有条件一次性给付可减少后续麻烦。一方无经济收入或下落不明用财物折抵，保障孩子权益。确定抚养费综合多因素，确保抚养费数额符合实际情况。若对哺乳期孩子抚养费给付有疑问，可向专业法律人士咨询获取准确法律建议。

哺乳期孩子抚养费给付需综合多方面因素考量。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况可适当调整比例。

为合理确定抚养费，可采取以下措施：
1.定期给付抚养费，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
2.确定抚养费数额时，要充分结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
3.双方应保持沟通，根据实际情况的变化，如物价上涨、子女教育需求增加等，适时调整抚养费金额。