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进行9级工伤伤残鉴定,步骤如下:
第一步,职工工伤后,用人单位要在规定时间内、工伤职工或其近亲属等在1年内,向社保行政部门申请工伤认定,提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
第二步,拿到工伤认定决定书,伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的,由相关人员向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供认定决定和医疗资料。
第三步,鉴定委员会随机抽专家组成专家组,专家组提意见,委员会作结论。对结论不服,15日内可申请再次鉴定。
2026-02-09 11:21:01 回复
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结论:
进行9级工伤伤残鉴定,要先在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请,再在伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由专家组提出意见后得出结论,对结论不服可申请再次鉴定。
法律解析:
依据《工伤保险条例》,职工工伤后,用人单位有30日的申请工伤认定时间,工伤职工或其近亲属等有1年的申请时间。申请时需提交相关材料,这是为了准确认定工伤事实。拿到工伤认定决定书后,在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时申请劳动能力鉴定,这能科学评定职工的劳动能力受损程度。劳动能力鉴定委员会通过专家组得出结论,保证了鉴定的专业性和公正性。若对结论不服,给予再次鉴定的机会,保障了当事人的合法权益。如果在工伤伤残鉴定过程中遇到任何问题,欢迎向专业法律人士咨询,获取准确的法律帮助。
2026-02-09 09:23:23 回复
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1.9级工伤伤残鉴定需严格依照规范流程进行。用人单位、工伤职工或其近亲属要及时、准确地完成各环节,以保障权益。
2.具体步骤如下:
-申请工伤认定。职工发生工伤后,用人单位应在规定时间内,即30日内提出申请;工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
-申请劳动能力鉴定。拿到工伤认定决定书,且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的,由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会申请,并提供认定决定和医疗资料。
-得出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会抽取专家组成专家组,专家组提意见,委员会据此作结论。若不服,可在15日内申请再次鉴定。
3.建议相关人员熟悉流程,提前准备材料,确保申请顺利进行。同时,要关注时间节点,避免逾期影响权益。
2026-02-09 09:19:13 回复
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法律分析:
(1)工伤认定申请是进行9级工伤伤残鉴定的首要环节。用人单位在职工工伤后30日内、工伤职工或其近亲属等在1年内提出申请,并提交规定材料,这是启动鉴定程序的基础。只有被认定为工伤,后续的伤残鉴定才有意义。
(2)劳动能力鉴定申请需在工伤认定完成且伤情稳定后进行。由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供必要资料,委员会将组织专家进行鉴定。
(3)鉴定结论由专家组提出意见,劳动能力鉴定委员会作出。若对结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定,这给予了当事人进一步维权的途径。
提醒:
申请工伤认定和劳动能力鉴定要严格遵守时间限制,注意准备齐全所需材料。不同案情可能有不同处理方式,建议进一步咨询以准确分析。
2026-02-09 08:13:44 回复
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(一)申请工伤认定:职工发生工伤,用人单位要在30日内、工伤职工或其近亲属等在1年内,向社保行政部门提出申请。申请时带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等。
(二)申请劳动能力鉴定:拿到工伤认定决定书,治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
(三)等待鉴定结论:劳动能力鉴定委员会从专家库随机抽专家组成专家组,专家组给出鉴定意见,委员会据此作出结论。若对结论不服,可在15日内向上一级鉴定委员会申请再次鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2026-02-09 06:16:28 回复